亚洲综合AⅤ一区二区三区不卡,欧美成在线观看国产,老司机精品视频在线观看播放,精品久久国产免费

<dl id="2gmk4"><small id="2gmk4"></small></dl>
  • 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
    您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經濟師考試 > 經濟師歷年真題 > 中級人力資源管理 > 正文

    2009經濟師中級人力資源管理真題及詳解(附出處)

      51.關于勞務派遣的說法,符合法律規(guī)定的是( )。

      A.用人單位不得設立勞務派遣單位向所屬單位派遣勞動者

      B.用人單位與其他單位合伙設立的勞務派遣單位,可以向本單位派遣勞動者

      C.勞務派遣單位應當依照勞動法有關規(guī)定設立,注冊資本不得少于50萬元

      D.勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取管理費用

      參考答案:A

      【答案解析】用人單位與其他單位合伙設立的勞務派遣單位屬于《勞動合同法》不得設立的勞務派遣單位的范圍。勞務派遣單位應當依照公司法有關規(guī)定設立,注冊資本不得少于50萬元。勞務派遣單位不可以向被派遣勞動者收取管理費用。

      【試題點評】本題考查勞務派遣單位的設立,參見教材P238

      52.我國《勞動合同法》規(guī)定,( )雙方當事人不得約定試用期。

      A.全日制用工

      B.非全日制用工

      C.勞務派遣用工

      D.聘用制用工

      參考答案:B

      【答案解析】非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

      【試題點評】本題考查非全日制用工,參見教材P240

      53.集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立:尚未建立工會的企業(yè),由( )指導該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

      A.企業(yè)

      B.人民法院

      C.勞動行政部門

      D.上級工會

      參考答案:D

      【答案解析】尚未建立工會的企業(yè),由上級工會指導該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

      【試題點評】本題考查集體合同的相關規(guī)定,參見教材P241

      54.關于勞動爭議仲裁案件當事人的說法,符合法律規(guī)定的是( )。

      A.用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動爭議,由合并后的單位為當事人

      B.用人單位與其他單位合并后發(fā)生的勞動爭議,由合并后的單位為當事人

      C.用人單位和仲裁員為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人

      D.用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動爭議,有分立前的實際用人單位為當事人

      參考答案:A

      【答案解析】用人單位與其他單位合并前發(fā)生的勞動爭議,由合并后的單位為當事人。選項B說法錯誤。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。選項C錯誤。用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動爭議,有分立后的實際用人單位為當事人。選項D說法錯誤。

      【試題點評】本題考查勞動爭議當事人的相關內容,參見教材P246

      55.按照我國的統(tǒng)計口徑,( )不是工資總額的組成部分。

      A.獎金

      B.計劃生育補貼

      C.加班工資

      D.計件工資

      參考答案:B

      【答案解析】工資總額的組成部分包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資及其他工資。

      【試題點評】本題考查工資總額的組成,參見教材P254

      56.職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經社區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過( )個月。

      A.3

      B.6

      C.9

      D.12

      參考答案:D

      【答案解析】停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經社區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

      【試題點評】本題考查工傷待遇,參見教材P258

      57.下列社會保險險種中,企業(yè)職工個人不繳費的是( )。

      A.養(yǎng)老保險

      B.醫(yī)療保險

      C.失業(yè)保險

      D.工傷保險

      參考答案:D

      【答案解析】職工個人不繳納工傷保險費。

      【試題點評】本題考查工傷保險的覆蓋范圍,參見教材P256

      58.職工因工死亡,其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供給親屬撫恤金和( )。

      A.一次性工傷醫(yī)療補助金

      B.一次性工亡補助金

      C.一次性傷殘補助金

      D.一次性傷殘經濟補償金

      參考答案:B

      【答案解析】職工因工死亡,其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供給親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

      【試題點評】本題考查工傷待遇,參見教材P258

      59.實行綜合計算工時工作制的職工如在法定節(jié)假日工作,用人單位應依法支付給職工不低于工資( )的工資報酬。

      A.50%

      B.300%

      C.200

      D.150%

      參考答案:B

      【答案解析】法定節(jié)假日工作,用人單位應依法支付給職工不低于工資300%的工資報酬。

      【試題點評】本題考查延長工作時間的工資報酬,參見教材P254

      60.用人單位與勞動者約定的使用期違法但已履行的,應以( )為標準,向勞動者支付已經履行的超過法定試用期期間的賠償金。

      A.所在地最低工資標準

      B.集合合同規(guī)定

      C.用人單位平均工資

      D.勞動者試用期滿月工資

      參考答案:D

      【答案解析】用人單位與勞動者約定的使用期違法但已履行的,應以勞動者試用期滿月工資為標準,向勞動者支付已經履行的超過法定試用期期間的賠償金。

      【試題點評】本題考查特殊情況下的工資支付,參見教材P255

    上一頁  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 下一頁  >> 
      相關推薦:2003--2008年經濟師考試各科目合格標準
           經濟師考試成績管理及證書領取方法說明
           2009年經濟師考試成績查詢預告(隨時更新)
    在線課程
    2024年
    學考雙贏定制班
    63%學員選擇
    2024年
    學考雙贏黑卡班
    31%學員選擇
    2024年
    學考雙贏取證班
    6%學員選擇
    2024年
    專項提分班
    在線課程
    2024年
    學考雙贏定制班
    63%學員選擇
    2024年
    學考雙贏黑卡班
    31%學員選擇
    2024年
    學考雙贏取證班
    6%學員選擇
    2024年
    專項提分班
    基礎學習
    拿分階段
    私教精講班
    強化學習
    提分階段
    重要考點提煉班
    沖刺密訓
    搶分階段
    8套名師密押卷
    考前終極
    搶分階段
    通關必備200題
    考前3小時密訓班
    專項班 經濟基礎:
    圖形/計算題專項
    專業(yè)課:
    案例專項專項
    ★★★
    三星題庫
    ¥680/年
    每日一練
    每日錯題榜
    章節(jié)刷題
    ★★★★
    四星題庫
    ¥980/年
    真題題庫
    高頻常考
    大數(shù)據(jù)易錯
    ★★★★★
    五星題庫
    ¥1680/年
    通關必備200題
    名師密押8套卷
    教學資料 課程講義
    全程學習計劃書
    人工助學服務 微信一對一
    班主任督學
    7×13陪伴模式
    老師微信
    一對一答疑
    定制服務
    無憂從容包
    無憂從容卡 ¥980
    專項突破班 ¥1360
    黑卡特權 不過退費
    額外贈送 贈送2023年
    【教材精講班】
    贈送2023年
    【教材精講班】
    贈送2023年
    【教材精講班】
    課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
    套餐價格 全科:4680
    單科:2880
    全科:9880
    單科:5980
    全科:1580
    單科:880
    全科:1080
    單科:680
    文章搜索
    萬題庫小程序
    萬題庫小程序
    ·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
    ·免費真題 ·?荚囶}
    微信掃碼,立即獲!
    掃碼免費使用
    中級經濟基礎
    共計4343課時
    講義已上傳
    45766人在學
    中級財政稅收
    共計15課時
    講義已上傳
    26人在學
    中級工商管理
    共計4266課時
    講義已上傳
    13974人在學
    初級經濟基礎
    共計2062課時
    講義已上傳
    34382人在學
    初級人力資源
    共計1532課時
    講義已上傳
    3851人在學
    推薦使用萬題庫APP學習
    掃一掃,下載萬題庫
    手機學習,復習效率提升50%!
    距2025初中級考試還有
    版權聲明:如果經濟師考試網(wǎng)所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@lyawyb.com,我們將會及時處理。如轉載本經濟師考試網(wǎng)內容,請注明出處。
    Copyright © 2004- 考試吧經濟師考試網(wǎng) 出版物經營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
    京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權威支持(北京)
    在線
    咨詢
    官方
    微信
    掃描關注經濟師微信
    領《大數(shù)據(jù)寶典》
    報名
    查分
    掃描二維碼
    關注初級報名查分
    掃描二維碼
    關注中級報名查分
    看直播 下載
    APP
    下載萬題庫
    領精選6套卷
    萬題庫
    微信小程序
    幫助
    中心
    選課
    報名
    添加專屬老師
    領精品資料好禮