51、企業(yè)給員工發(fā)放的加班費(fèi)屬于( )。
A、基本薪酬
B、補(bǔ)償薪酬
C、激勵(lì)薪酬
D、間接薪酬
參考答案:B
【答案解析】加班費(fèi)屬于補(bǔ)償薪酬。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核薪酬的構(gòu)成。參見(jiàn)教材P219
52、張某發(fā)明了一項(xiàng)專利為公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,公司遂向張某發(fā)放100萬(wàn)元獎(jiǎng)金,該項(xiàng)獎(jiǎng)金屬于( )。
A、績(jī)效獎(jiǎng)金
B、建議獎(jiǎng)金
C、節(jié)約資金
D、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金
參考答案:D
【答案解析】特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金是指企業(yè)為了獎(jiǎng)勵(lì)員工作出的特殊貢獻(xiàn)而設(shè)立的獎(jiǎng)金,例如重大技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項(xiàng)目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來(lái)巨大效益的貢獻(xiàn)。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核激勵(lì)薪酬制度中的獎(jiǎng)金。參見(jiàn)教材P225
53、按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為( )。
A、自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)
B、員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出
C、地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)
D、人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)
參考答案:A
【答案解析】按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核員工流動(dòng)的類型。參見(jiàn)教材P226
54、某公司貸款5000萬(wàn)元,期限3年,年利率為7%。每年付息,到期還本,企業(yè)所得稅率為25%,籌資費(fèi)用忽略不計(jì),則該筆資金的資本成本率為( )。
A、5、20%
B、5.25%
C、6.55%
D、7.00%
參考答案:B
【答案解析】Kl=[Il(1-T)]/[L(1-Fl)]=[5000×7%×(1-25%)]/[5000(1-0)]=5.25%。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核長(zhǎng)期借款資本成本率的計(jì)算。參見(jiàn)教材P240
55、財(cái)務(wù)杠桿是由于( )的存在而產(chǎn)生的效應(yīng)。
A、折舊
B、固定經(jīng)營(yíng)費(fèi)用
C、付現(xiàn)成本
D、固定財(cái)務(wù)費(fèi)用
參考答案:D
【答案解析】財(cái)務(wù)杠桿也稱融資杠桿,是指由于固定財(cái)務(wù)費(fèi)用的存在,使用權(quán)益資本凈利率(或每股利潤(rùn))的變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核財(cái)務(wù)杠桿。參見(jiàn)教材P244
56、某公司的營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)和財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為1.2,則該公司總杠桿系數(shù)為( )。
A、1.00
B、1.20
C、1.44
D、2.40
參考答案:C
【答案解析】總杠桿系數(shù)=營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=1.2×1.2=1.44。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核總杠桿系數(shù)。參見(jiàn)教材P245
57、在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是( )。
A、折舊是非付現(xiàn)成本
B、折舊可抵稅
C、折舊是付現(xiàn)成本
D、折舊不可抵稅
參考答案:A
【答案解析】在估算每年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量時(shí),將折舊視為現(xiàn)金流入量的原因是折舊是非付現(xiàn)成本。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量。參見(jiàn)教材P251
58、在使用內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時(shí),選擇可行方案的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報(bào)酬率要( )
A、高于資本成本率
B、低于資本成本率
C、高于標(biāo)準(zhǔn)離差率
D、低于標(biāo)準(zhǔn)離差率
參考答案:A
【答案解析】在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策中,如果計(jì)算出的內(nèi)部報(bào)酬率大于或等于企業(yè)的資本成本或必要報(bào)酬率就采納;反之,則拒絕。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核內(nèi)部報(bào)酬率。參見(jiàn)教材P254
59、一家鋼鐵公司用自有資金并購(gòu)了其鐵石供應(yīng)商,此項(xiàng)并購(gòu)屬于( )
A、混合并購(gòu)
B、杠桿并購(gòu)
C、橫向并購(gòu)
D、縱向并購(gòu)
參考答案:D
【答案解析】縱向并購(gòu)包括向前并購(gòu)和向后并購(gòu)。向后并購(gòu)是指向其供應(yīng)商的并購(gòu)。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)并購(gòu)的類型。參見(jiàn)教材P256
60、某旅游集團(tuán)公司以本公司旗下的一個(gè)酒樓的資產(chǎn)作為出資,新組建一個(gè)有限責(zé)任公司,集團(tuán)公司擁有新公司54%的股權(quán),此項(xiàng)重組屬于( )
A、資產(chǎn)置換
B、以股抵債
C、分拆
D、出售
參考答案:C
【答案解析】分拆也稱持股分立,是將公司的一部分分立為一個(gè)獨(dú)立的新公司的同時(shí),以新公司的名義對(duì)外發(fā)行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。
【試題點(diǎn)評(píng)】本題考核分拆。參見(jiàn)教材P261
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