第 76 題 下列有關(guān)工作流動(dòng)的說(shuō)法中，正確的有(　　)。

　　A.處于工資率較低行業(yè)中的勞動(dòng)者通常有較高的辭職率

　　B.與勞動(dòng)力市場(chǎng)較為寬松的時(shí)候相比，在勞動(dòng)力市場(chǎng)較為緊張的時(shí)候，勞動(dòng)者的辭職率通常更低

　　C.勞動(dòng)者的年齡越大，其流動(dòng)性往往越弱

　　D.辭職的心理成本對(duì)勞動(dòng)者的工作流動(dòng)沒有影響

　　【正確答案】： A,C

　　第 77 題 下面屬于組織結(jié)構(gòu)的特征因素的有(　　)。

　　A.管理層次

　　B.管理幅度

　　C.企業(yè)環(huán)境

　　D.職業(yè)化的程度

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 78 題 擴(kuò)張性的財(cái)政政策有助于(　　)。

　　A.刺激總需求的增加

　　B.降低通貨膨脹率

　　C.促進(jìn)就業(yè)水平的提高

　　D.降低失業(yè)率

　　【正確答案】： A,C,D

　　第 79 題 垂直的勞動(dòng)力供給曲線的形成原因有(　　)。

　　A.在短期內(nèi)，個(gè)人來(lái)不及調(diào)整他們的工作計(jì)劃

　　B.某些職業(yè)或技能的培訓(xùn)時(shí)間較短

　　C.勞動(dòng)者對(duì)新的經(jīng)濟(jì)刺激做出反應(yīng)需要一段時(shí)滯

　　D.在封閉條件下，一國(guó)的勞動(dòng)者已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)

　　【正確答案】： A,C,D

　　第 80 題 良好的績(jī)效輔導(dǎo)師是從(　　)出發(fā)，幫助員工找到實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)、提高績(jī)效水平的途徑和方法。

　　A.組織目標(biāo)

　　B.部門目標(biāo)

　　C.績(jī)效目標(biāo)

　　D.個(gè)人目標(biāo)

　　E.發(fā)展目標(biāo)

　　【正確答案】： C,E