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    2009年經(jīng)濟師中級人力資源考前全真試題(一)

    2009年經(jīng)濟師考試于11月8日舉行,考試吧經(jīng)濟師頻道特整理了“2009年經(jīng)濟師中級人力資源考前全真試題”,以幫助學(xué)員復(fù)習(xí)備考,考試吧也祝愿各位考生沖刺順利!取得好成績!

      二、多項選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分:少選,所選的每個選項得0.5分)

      第 61 題 關(guān)于組織設(shè)計的陳述,正確的是(  )。

      A.只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱之為靜態(tài)組織設(shè)計

      B.只對運行制度進行的設(shè)計稱之為動態(tài)組織設(shè)計

      C.古典的組織設(shè)計理論只包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

      D.現(xiàn)代組織設(shè)計理論包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計兩個方面

      E.組織設(shè)計影響組織文化的形成

      【正確答案】: A,C,D

      第 62 題 一般來說,影響員工晉升的因素主要有(  )。

      A.過去的工作經(jīng)驗與工作業(yè)績

      B.個人性格

      C.工作能力

      D.工作責(zé)任心

      【正確答案】: A,C,D

      第 63 題 對行為錨定法的描述正確的是(  )。

      A.可執(zhí)行性好

      B.設(shè)計成本低

      C.比較適合于績效反饋面談

      D.不能提供豐富的績效反饋信息

      E.設(shè)計周期長

      【正確答案】: A,C,E

      第 64 題 下列屬于人力資本投資活動的是(  )。

      A.各層次的正規(guī)教育

      B.工作流動

      C.加強學(xué)齡前兒童的營養(yǎng)

      D.尋找工作

      E.失去工作

      【正確答案】: A,B,C,D

      第 65 題 不適合運用觀察法進行分析的工作是(  )。

      A.工作循環(huán)周期很長的工作

      B.簡單體力工作

      C.腦力工作

      D.緊急而偶然的工作

      【正確答案】: A,C,D

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