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    2009年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源考前全真試題(一)

    2009年經(jīng)濟(jì)師考試于11月8日舉行,考試吧經(jīng)濟(jì)師頻道特整理了“2009年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源考前全真試題”,以幫助學(xué)員復(fù)習(xí)備考,考試吧也祝愿各位考生沖刺順利!取得好成績!

      第 46 題 著名的人力資源計(jì)劃專家詹姆斯•沃克指出,如今所有的經(jīng)營問題都有人的因素,所有的人力資源問題都有經(jīng)營的因素,說明了人力資源規(guī)劃的(  )。

      A.戰(zhàn)術(shù)性

      B.戰(zhàn)略性

      C.微觀性

      D.具體性

      【正確答案】: B

      第 47 題 下列哪一設(shè)計(jì)方法能使得工作安全、簡單、可靠、使得員工工作中的精神需要最小化? (  )

      A.機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法

      B.變動型工作設(shè)計(jì)方法

      C.直覺運(yùn)動型工作設(shè)計(jì)方法

      D.激勵型工作設(shè)計(jì)法

      【正確答案】: A

      第 48 題 洛倫茨曲線在(  )的情況下所代表的收入分配平等程度更高。

      A.越遠(yuǎn)離完全平等線

      B.越位于完全平等線的上方

      C.越接近完全平等線

      D.越容易與其他洛倫茨曲線相交

      【正確答案】: C

      第 49 題 (  )組織鼓勵冒險(xiǎn)和革新,在招聘時,尋求有才能的人,薪酬制度以員工績效水平為標(biāo)準(zhǔn)。

      A.學(xué)院型

      B.俱樂部型

      C.棒球型

      D.堡壘型

      【正確答案】: C

      第 50 題 收人效應(yīng)和替代效應(yīng)對勞動力供給行為所產(chǎn)生的影響是(  )。

      A.作用方向相反

      B.作用方向相同

      C.作用方向有時相同,有時相反

      D.不產(chǎn)生什么作用

      【正確答案】: A

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