根據(jù)下列條件，回答 93～97 題：

　　某企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益近三年連續(xù)滑坡，上級(jí)主管部門根據(jù)職工們的意見(jiàn)對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新班子上任后，對(duì)企業(yè)原有的規(guī)章制度進(jìn)行了清理和修改，在此基礎(chǔ)上，又著手解決原班子遺留下來(lái)的一些難點(diǎn)問(wèn)題。請(qǐng)你對(duì)下述規(guī)章制度和一些具體問(wèn)題的處理辦法的合法性進(jìn)行判斷。

　　第 93 題 就有關(guān)工資的發(fā)放問(wèn)題，針對(duì)一些遺留問(wèn)題和部分職工的意見(jiàn)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子打算采取如下辦法，請(qǐng)你分析下述辦法中合法的是(　　)。

　　A.為改善廠辦公室的辦公條件和解決職工上下班交通車問(wèn)題，企業(yè)決定購(gòu)買三輛大轎車并為每個(gè)辦公室配備空調(diào)。但由于資金緊張，故決定購(gòu)車當(dāng)月職工工資只發(fā)50%，其余部分在以后的三個(gè)月內(nèi)為職工補(bǔ)齊

　　B.上屆領(lǐng)導(dǎo)班子在任期間，因私設(shè)小金庫(kù)財(cái)政部門處以罰款5萬(wàn)元尚未交清，新的領(lǐng)導(dǎo)班子得知，小金庫(kù)款項(xiàng)已大部分用于給職工購(gòu)買食品了，于是做出決定，將從職工工資中每月扣除20元以充抵罰款，為期4個(gè)月

　　C.新的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，除經(jīng)營(yíng)管理不善外，職工質(zhì)量意識(shí)差也是一個(gè)重要原因，故決定從每名職工每月工資中扣除30元作用質(zhì)量保證金

　　D.原領(lǐng)導(dǎo)班子以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡為由對(duì)休產(chǎn)假的職工和休病假的職工按下崗生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付工資，新的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為這樣做違反了法律規(guī)定，于是決定對(duì)休產(chǎn)假的職工按其工資的100%支付工資，病假工資最低不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的90%

　　【正確答案】： D

　　第 94 題 新的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡與企業(yè)冗員有很大關(guān)系，于是打算如下辦法，請(qǐng)你分析，下列辦法中合法的是(　　)。

　　A.今年將有55名職工的勞動(dòng)合同到期，到期后終止合同，不再續(xù)訂

　　B.精簡(jiǎn)科室人員，各科室人員相應(yīng)裁減三分之一，興辦第三產(chǎn)業(yè)

　　C.本年度未完成勞動(dòng)定額的，勞動(dòng)合同一律解除

　　D.近兩個(gè)月內(nèi)，凡職工提出解除勞動(dòng)合同要求的，企業(yè)均予辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，同時(shí)，企業(yè)不再要求職工支付違約金

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 95 題 為壓縮成本，企業(yè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子重新修訂了《關(guān)于職工培訓(xùn)的規(guī)定》，其中有如下條款，你認(rèn)為不合法的是(　　)。

　　A.二年之內(nèi)不再送職工全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，而采用半脫產(chǎn)、業(yè)余等方式對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)

　　B.參加業(yè)余學(xué)習(xí)的職工，培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)自負(fù)50%

　　C.凡經(jīng)企業(yè)出資培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格的職工，合同到期終止合同的，一律應(yīng)賠償企業(yè)為其支付的培訓(xùn)費(fèi)

　　D.凡參加成人高校大專班半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，學(xué)費(fèi)先由職工本人交納，等取得學(xué)歷后，企業(yè)酌情報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，因成績(jī)不合格未取得學(xué)歷的，企業(yè)不予報(bào)銷學(xué)費(fèi)

　　【正確答案】： C

　　第 96 題 針對(duì)企業(yè)考勤管理中存在一些問(wèn)題，新的領(lǐng)導(dǎo)班子還對(duì)企業(yè)考勤制度作了修訂，有如下條款，你認(rèn)為不違法的是(　　)。

　　A.職工請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批，超過(guò)3天的必須報(bào)勞資科，由勞資科長(zhǎng)審批

　　B.職工參加民間組織的各項(xiàng)活動(dòng)必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)的按事假處理

　　C.職工遲到5次或連續(xù)曠工達(dá)10天者，企業(yè)一律予以除名

　　D.因酗酒或打架斗毆致使傷病不能上班者，一律按事假處理

　　【正確答案】： A,B,D

　　第 97 題 針對(duì)企業(yè)日益增多的勞動(dòng)爭(zhēng)議，新的領(lǐng)導(dǎo)班子決定成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，在調(diào)解委員會(huì)的組成問(wèn)題上，新班子內(nèi)部有不同意見(jiàn)，你認(rèn)為下列意見(jiàn)中合法的是(　　)。

　　A.由廠長(zhǎng)親自掛帥，任調(diào)解委員會(huì)主任

　　B.企業(yè)方代表由廠長(zhǎng)指定

　　C.工會(huì)方代表和職工代表均由工會(huì)指定

　　D.調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在廠部辦公室

　　【正確答案】： B