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    2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》精選習(xí)題(23)

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      1、單選題

      戴爾計(jì)算機(jī)公司沒(méi)有生產(chǎn)工廠(chǎng),只是從別的公司買(mǎi)來(lái)零部件進(jìn)行組裝銷(xiāo)售,這說(shuō)明戴爾公司的組織形式是( )。

      A、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式

      B、無(wú)邊界組織形式

      C、虛擬組織形式

      D、事業(yè)部制組織形式

      【答案】C

      【解析】

      本題考查虛擬組織形式。戴爾計(jì)算機(jī)公司沒(méi)有生產(chǎn)工廠(chǎng),只是從別的公司買(mǎi)來(lái)零部件進(jìn)行組裝銷(xiāo)售,這種形式屬于虛擬組織形式。

      2、多選題

      矩陣組織形式的缺點(diǎn)有( )。

      A、組織的穩(wěn)定性較差

      B、適應(yīng)性差

      C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重

      D、機(jī)構(gòu)相對(duì)臃腫,用人較多

      E、容易產(chǎn)生責(zé)任不清、多頭指揮

      【答案】ADE

      【解析】

      本題考查矩陣組織形式的缺點(diǎn)。選項(xiàng)BC屬于職能制的缺點(diǎn)。

      3、單選題

      事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

      A、它有利于把聯(lián)合化和專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái),提高生產(chǎn)率

      B、它有利于高層管理者集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

      C、它有利于增強(qiáng)企業(yè)活力

      D、它有利于減少管理成本和運(yùn)營(yíng)費(fèi)用

      【答案】D

      【解析】

      本題考查事業(yè)部制組織形式。事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在:①有利于總公司的高層管理者擺脫具體管理事務(wù),集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。②增強(qiáng)企業(yè)的活力。③有利于把聯(lián)合化和專(zhuān)業(yè)化結(jié)合起來(lái),提高生產(chǎn)效率。事業(yè)部制組織形式也存在著缺點(diǎn):①容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,削弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性。②公司和各個(gè)事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重復(fù),會(huì)增加運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和管理成本。

      4、多選題

      關(guān)于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有( )。

      A、它有利于職能部門(mén)與產(chǎn)品部門(mén)相互制約,保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

      B、它有利于提高組織的穩(wěn)定性

      C、它有利于加強(qiáng)各職能部門(mén)之間的協(xié)作配合

      D、它有利于提高企業(yè)的適應(yīng)性

      E、它有利于減輕高層人員的負(fù)擔(dān)

      【答案】ACDE

      【解析】

      本題考查矩陣組織形式。矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn):(1)有利于加強(qiáng)各職能部門(mén)之間的協(xié)作配合。(2)有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目,提高企業(yè)的適應(yīng)性。(3)有利于減輕高層管理者的負(fù)擔(dān)。(4)有利于職能部門(mén)與產(chǎn)品部門(mén)相互制約,保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。矩陣制組織的穩(wěn)定性較差。

      5、單選題

      關(guān)于職能制組織形式的缺點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

      A、橫向協(xié)調(diào)差

      B、狹隘的職能觀(guān)念

      C、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)重

      D、不利于強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理

      【答案】D

      【解析】

      本題考查組織的設(shè)計(jì)類(lèi)型。職能制的優(yōu)點(diǎn)是各部門(mén)和各類(lèi)人員實(shí)行專(zhuān)業(yè)分工,有利于管理者注重并能熟練掌握本職工作的技能,有利于強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理,提高工作效率。

      6、單選題

      組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)和承諾,該組織的組織文化類(lèi)型屬于( )。

      A、棒球隊(duì)型組織

      B、學(xué)院型組織

      C、堡壘型組織

      D、俱樂(lè)部型組織

      【答案】D

      【解析】

      本題考查組織文化的類(lèi)型。俱樂(lè)部型組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾。

      7、單選題

      關(guān)于組織發(fā)展的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

      A、組織發(fā)展的目的在于重視人與組織的成長(zhǎng)、合作等

      B、組織發(fā)展尋求的是增進(jìn)組織的有效性和員工的幸福感

      C、組織發(fā)展尤其強(qiáng)調(diào)等級(jí)權(quán)威和控制

      D、組織發(fā)展是有計(jì)劃變革及干預(yù)措施的總和

      【答案】C

      【解析】

      本題考查組織發(fā)展。組織發(fā)展是有計(jì)劃變革及干預(yù)措施的總和, 它尋求的是增進(jìn)組織的有效性和員工的幸福感。組織發(fā)展的概念注重的是人性與民主因素,至于權(quán)力、控制、沖突、壓力等觀(guān)念,則被相對(duì)排斥在外。C錯(cuò)誤。

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