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第十八章　法律責(zé)任與行政執(zhí)法

　　根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，其(　　)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。

　　A.工傷保險

　　B.商業(yè)保險

　　C.基本醫(yī)療保險

　　D.失業(yè)保險

　　E.生育保險

　　參考答案：C,D

　　下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險的說法，正確的是(　　)。

　　A.用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費計人職工個人賬戶

　　B.職工按照本單位工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費

　　C.無雇工的個體工商戶不得參加基本養(yǎng)老保險

　　D.職工不得提前支取基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額

　　參考答案：D

　　參考解析：用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，計入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。個人賬戶不得提前支取。

　　《工傷保險條例》規(guī)定，不得認定為工傷或者視同工傷的情形是(　　)。

　　A.職工因故意犯罪遭受事故傷害的

　　B.職工因醉酒遭受事故傷害的

　　C.職工因操作失誤遭受事故傷害的

　　D.職工因自殘遭受事故傷害的

　　E.職工因工作疲勞遭受事故傷害的

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：《工傷保險條例》規(guī)定，有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自殘或者自殺的。

　　《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況( )。

　　A.向工會備案

　　B.向勞動行政部門備案

　　C.在本單位內(nèi)公示

　　D.在報紙上公告

　　參考答案：C

　　按照現(xiàn)行規(guī)定，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作、繳費年限累計滿( )年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.25

　　參考答案：B

　　下列對于工傷保險的描述，不正確的是( )。

　　A.職丁應(yīng)當參加一傷保險，由用人單位繳納工傷保險費

　　B.國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率

　　C.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積

　　D.各行業(yè)內(nèi)部執(zhí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一費率

　　參考答案：D

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當至長，但延長不得超過( )個月。

　　A.3

　　B.6

　　C.12

　　D.18

　　參考答案：C

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