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    2016年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)試題(6)

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      第1題

      ◆(2008年)根據(jù)目標(biāo)一路徑理論,如果下屬的工作是結(jié)構(gòu)化的,可以帶來高績(jī)效和高滿意度的領(lǐng)導(dǎo)是()。

      A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

      B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

      C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

      D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)

      正確答案:B,

      第2題

      ◆(2008年)關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的陳述,錯(cuò)誤的是()。

      A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)是指自信并且信任下屬,對(duì)下屬有高的期望,有理想化的愿景,使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者

      B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)追隨者產(chǎn)生影響,促使追隨者獲得高于期望的績(jī)效以及強(qiáng)烈的歸屬感

      C.在追隨者自我意識(shí)和自我管理水平較低的情況下,魅力型領(lǐng)導(dǎo)更加有效

      D.魅力本身是一個(gè)歸因現(xiàn)象,會(huì)隨情境發(fā)生變化

      正確答案:C,

      第3題

      ◆(2009年)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論,當(dāng)下屬具有低能力一高意愿的特點(diǎn)時(shí),適宜的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()。

      A.指導(dǎo)式

      B.推銷式

      C.參與式

      D.授權(quán)式

      正確答案:B,

      第4題

      ◆(2009年)西蒙將決策過程分為三個(gè)階段,依次是()。

      A.設(shè)計(jì)活動(dòng)-選擇活動(dòng)-智力活動(dòng)

      B.選擇階段-確認(rèn)階段-發(fā)展階段

      C.智力活動(dòng)-設(shè)計(jì)活動(dòng)-選擇活動(dòng)

      D.確認(rèn)階段-發(fā)展階段-選擇階段

      正確答案:C,

      第5題

      ◆(2010年)關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法,錯(cuò)誤的是()。

      A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)可以促使追隨者產(chǎn)生高于期望的績(jī)效以及強(qiáng)烈的歸屬感

      B.當(dāng)追隨者的自我意識(shí)和自我管理水平較高時(shí),魅力型領(lǐng)導(dǎo)的效果會(huì)得到進(jìn)一步的強(qiáng)化

      C.魅力是一種特質(zhì),具有這種特質(zhì)的人在各種情境下都能表現(xiàn)出魅力型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

      D.魅力型領(lǐng)導(dǎo)者也具有非道德特征

      正確答案:C,

      第6題

      ◆(2010年)根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變理論,最適合于關(guān)系取向領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境是()。

      A.上下級(jí)關(guān)系較好,工作結(jié)構(gòu)化程度較高,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

      B.上下級(jí)關(guān)系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較低,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較大

      C.上下級(jí)關(guān)系較壞,工作結(jié)構(gòu)化程度較高,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

      D.上下級(jí)關(guān)系較好,工作結(jié)構(gòu)化程度較低,領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)較小

      正確答案:D,

      第7題

      ◆(2010年)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)成員交換理論的說法,正確的是()。

      A.領(lǐng)導(dǎo)者在與下屬確立關(guān)系的早期,就已經(jīng)分出了“圈里人”和“圈外人”

      B.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于“圈里人”會(huì)投入更多的時(shí)間、感情以及更多的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

      C.在工作中,“圈外人”要比“圈里人”績(jī)效更高

      D.領(lǐng)導(dǎo)一成員交換的過程是單向的

      正確答案:A,

      第8題

      ◆(2010年)關(guān)于管理方格理論的說法,錯(cuò)誤的是()。

      A.管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格描繪成一個(gè)二維坐標(biāo)方格

      B.管理方格圖的縱坐標(biāo)是“關(guān)心人”,橫坐標(biāo)是“關(guān)心任務(wù)”

      C.“關(guān)心人”和“關(guān)心任務(wù)”均低的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“無為而治”式的領(lǐng)導(dǎo)

      D.高“關(guān)心任務(wù)”、低“關(guān)心人”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“鄉(xiāng)村俱樂部”式的領(lǐng)導(dǎo)

      正確答案:D,

      第9題

      ◆(2010年)在領(lǐng)導(dǎo)者的技能當(dāng)中,按照模型、框架和關(guān)系進(jìn)行思考的能力稱為()。

      A.知識(shí)技能

      B.技術(shù)技能

      C.概念技能

      D.人際技能

      正確答案:C,

      第10題

      ◆(2009年)按照經(jīng)濟(jì)理性決策模型,決策者的特征包括()。

      A.從途徑一目標(biāo)意義上分析,決策完全理性

      B.決策者遵循的是滿意原則,在選擇時(shí)不必知道所有的可能方案

      C.決策者可以知道所有備選方案

      D.決策者可以采用經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則或一些習(xí)慣來進(jìn)行決策

      E.決策者在選擇備選方案時(shí),試圖尋找令人滿意的結(jié)果

      正確答案:A,C,

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