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    2016年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)人力資源》預(yù)測習(xí)題(8)

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      1.由具有共同特性或興趣的成員組成,比如業(yè)余棋社、球迷會(huì)等屬于()

      A、利益團(tuán)體

      B、聯(lián)誼團(tuán)體

      C、指揮團(tuán)體

      D、任務(wù)團(tuán)體

      【答案】B

      2.以下說法中正確的是()

      A、團(tuán)體決策容易造成極化傾向

      B、頭腦風(fēng)暴法能消除群體思維的極化傾向

      C、團(tuán)體決策便于節(jié)省決策時(shí)間

      D、團(tuán)體決策往往責(zé)任明確

      【答案】A

      3.下列團(tuán)體發(fā)展的各階段中,()時(shí),團(tuán)體開始發(fā)揮作用,成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù)。

      A、形成期

      B、沖突期

      C、規(guī)范期

      D、產(chǎn)出期

      【答案】D

      4.在他人的直接請(qǐng)求下,按照他人的要求行動(dòng)的傾向被稱為( )

      A.角色沖突

      B.順從

      C.從眾

      D.服從

      【答案】B

      5.下列因素中,哪些會(huì)對(duì)團(tuán)體的形成產(chǎn)生影響( )

      A.人際需要

      B.成員的溝通

      C.共同的目標(biāo)

      D.自我歸類

      【答案】ACD

      6.在組織管理中,正式團(tuán)體包括( )

      A.指揮團(tuán)體

      B.利益團(tuán)體

      C.聯(lián)誼團(tuán)體

      D.任務(wù)團(tuán)體

      【答案】AD

      7.團(tuán)體規(guī)范的作用包括( )

      A.維持團(tuán)體的一致性

      B.制約成員的努力水平

      C.改善團(tuán)體的外部環(huán)境

      D.為成員提供認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則

      【答案】ABD

      8.社會(huì)懈怠是指個(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有( )

      A.個(gè)體認(rèn)為自己的努力不容易被衡量

      B.個(gè)體認(rèn)為自己的努力得不到回報(bào)

      C.團(tuán)體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”

      D.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力是必不可少

      【答案】ABC

      9.克服溝通障礙的方法和途徑有( )

      A.利用反饋

      B.主動(dòng)爭論

      C.重復(fù)語言

      D.情緒控制

      【答案】AC

      10.團(tuán)體決策的優(yōu)勢包括( )

      A.可以增加決策的合法性

      B.可以耗費(fèi)較少的時(shí)間

      C.可以提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感

      D.可以明晰成員的責(zé)任

      【答案】AC

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