課程:2009經(jīng)濟(jì)師課程免費(fèi)試聽 交流:考試吧經(jīng)濟(jì)師論壇 ?迹在線考試中心
推薦:2009年經(jīng)濟(jì)師考前沖刺專題:通關(guān)必備經(jīng)典五篇章
2009年經(jīng)濟(jì)師考試沖刺輔導(dǎo)熱招中!
第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策
第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
1、企業(yè)戰(zhàn)略的定義、特征、層次
定義:指企業(yè)在市場競爭激烈的環(huán)境中,在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、調(diào)查現(xiàn)狀、預(yù)測未來的基礎(chǔ)上,為謀求生存和發(fā)展而做出的長遠(yuǎn)性、全局性的謀劃或方案。
特征:長期性、全局性(最根本)、靈活性、風(fēng)險(xiǎn)性
層次:企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)職能戰(zhàn)略
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理的定義和任務(wù)
定義:指管理者指定企業(yè)戰(zhàn)略和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)管理過程。從智能化管理走向戰(zhàn)略性管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一次飛躍。
任務(wù):基本任務(wù):實(shí)現(xiàn)特定階段的戰(zhàn)略目標(biāo)
最高任務(wù):實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命
3、宏觀環(huán)境的主要要素:
政治環(huán)境:①政局穩(wěn)定狀況②政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性③政府對企業(yè)的影響
法律環(huán)境:①法律規(guī)范②國家司法執(zhí)法機(jī)關(guān)③企業(yè)法律意識④國際法律環(huán)境和目標(biāo)國內(nèi)法律環(huán)境
技術(shù)環(huán)境:①社會科技水平②社會科技力量③科技體制④科技政策和科技立法
經(jīng)濟(jì)環(huán)境:①社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)②經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平③經(jīng)濟(jì)體制④經(jīng)濟(jì)政策⑤社會購買力⑥消費(fèi)者的收入水平和支出模式
社會文化環(huán)境; ①人口環(huán)境(數(shù)量、地域結(jié)構(gòu)、質(zhì)量)②文化因素(文化傳統(tǒng)、價(jià)值觀、社會發(fā)展趨勢)
4、行業(yè)經(jīng)濟(jì)特征,即行業(yè)發(fā)展周期(形成期、成長期、成熟期、衰退期)、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)(新的競爭對手進(jìn)入市場、市場現(xiàn)有企業(yè)間的競爭、替代性產(chǎn)品或服務(wù)的威脅、購買者的談判能力、供應(yīng)真的談判能力)和行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略群體。
5、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境條件
、倨髽I(yè)結(jié)構(gòu):直線型、職能型、直線職能型、矩陣型。
、谄髽I(yè)文化;③企業(yè)資源
6、內(nèi)部條件分析方法:
、俸诵母偁幜Ψ治龇ǎ喝w員工的知識和技能;企業(yè)技術(shù)體系;企業(yè)管理;企業(yè)文化;整合集成
②價(jià)值連分析法
價(jià)值鏈分為主體活動和輔助活動
主體活動:原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲運(yùn)、市場營銷、售后服務(wù)
輔助活動:企業(yè)基礎(chǔ)管理、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)、采購
、跾WOT分析法的運(yùn)用。
評估優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(weakness)、機(jī)會(opportunities)、威脅(threats)
、軆(nèi)部要素評價(jià)法矩陣
⑤和組織溫度調(diào)查法
相關(guān)推薦:2009年經(jīng)濟(jì)師中級工商管理考前全真試題匯總