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    《人力資源管理》關(guān)于時間和數(shù)字的考點(1)

    來源:考試吧 2020-11-16 11:25:21 要考試,上考試吧! 經(jīng)濟師萬題庫
    考試吧整理“2020年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》關(guān)于時間和數(shù)字的考點(1)”,更多關(guān)于經(jīng)濟師考試技巧等信息,請訪問考試吧經(jīng)濟師考試網(wǎng)。

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      中級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)考試越來越細致,出現(xiàn)了不少數(shù)字時間的細節(jié)題,為了更好的幫助考生考試,下面大家整理了中級人力有關(guān)于時間和數(shù)字的考點速記表,考前花一些時間記背。

    章節(jié) 知識點 內(nèi)容 時間/數(shù)字
    第一章 質(zhì)量監(jiān)督小組 小組成員人數(shù) 8-10人
    小組成員定期集會 1次/周
    第五章 德爾菲法 專家人數(shù) 20-30人
    第六章 信度 測試信度系數(shù) 不低于0.7
    信度系數(shù)介于 0-1之間
    無領(lǐng)導(dǎo)小組 小組成員人數(shù) 5-7人
    討論的時長 1小時左右
    公文筐測試 公文筐測試限制的時間 1-3小時
    第八章 股票期權(quán) 全部有效的股權(quán)激勵計劃股票總數(shù)占總股本總額 不超過10%
    單個激勵對象的股權(quán)激勵計劃股票總數(shù)占總股本總額 不超過1%
    等待期是獲受日與行權(quán)日之間間隔 不少于1年
    有效期 不超過10年
    限制性股票 禁售期 不低于2年
    解鎖期 不低于3年
    員工持股計劃 每期員工持股計劃的持股期限 不低于12個月
    非公開發(fā)行實施員工持股計劃的持股期限 不低于36個月
    參與員工持股計劃的員工占員工總數(shù)比例 不低于90%
    員工持股計劃屆滿前公告到期計劃持有的股票數(shù)量時限 前6個月
    全部有效的股權(quán)激勵計劃股票總數(shù)占總股本總額 不超過10%
    員工持股占企業(yè)總股本比例 不超過20%
    單個激勵對象的股權(quán)激勵計劃股票總數(shù)占總股本總額 不超過1%
    企業(yè)高管和一般職工認購比例的范圍 4:01
    第十四章 勞動合同的解除 用人單位以第四十條提出解除 提前30天
    勞動者以第三十七條提出解除 提前30天
    試用期勞動者以第三十七條提出解除 提前3天
    附隨義務(wù) 用人單位保管勞動合同文本 不少于2年
    為勞動者辦理檔案和保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 15日內(nèi)
    競業(yè)限制 競業(yè)限制期限 不超過2年
    經(jīng)濟補償 不滿6個月的 半個月工資
    本單位工作年限,每滿1年 1個月工資
    6個月以上不滿1年 1個月工資
    經(jīng)濟補償金的計算為多少月的本人平均工資 前12個月
    勞務(wù)派遣 被派遣勞動者數(shù)量占用工總量 不超過10%
    勞務(wù)派遣機構(gòu)需要延續(xù)行政許可有效期的 屆滿60日前提出
    勞務(wù)派遣公司注冊資本 不少于200萬
    勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立固定期限勞動合同 2年以上
    許可機關(guān)收到變更申請應(yīng)在 10日內(nèi)辦理
    臨時性工作崗位存續(xù)時間 不超過6個月
    非全日制用工 勞動報酬結(jié)算支付周期 最長15天
    平均每日工作時間 不超過4小時
    每周工作時間累計 不超過24小時

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