第 1 頁(yè):考情分析 |
第 2 頁(yè):考點(diǎn)一 勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同法律關(guān)系 |
第 4 頁(yè):考點(diǎn)二 集體合同與集體協(xié)商 |
第 5 頁(yè):考點(diǎn)三 勞動(dòng)規(guī)章制度 |
第 6 頁(yè):考點(diǎn)四 勞務(wù)派遣和非全日制用工 |
考點(diǎn)二 集體合同與集體協(xié)商
(一)集體合同
集體合同
概念 |
(1)又稱(chēng)為集體協(xié)議或團(tuán)體協(xié)議.是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度 |
續(xù)表
特征 |
(1)是一種勞動(dòng)協(xié)議,本質(zhì)上反映的是以勞動(dòng)條件為主要內(nèi)容的關(guān)系,是規(guī)定全體職工與企業(yè)之間整體性的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的一種協(xié)議,它以勞動(dòng)關(guān)系的存在為基礎(chǔ) | |
簽訂主體 |
由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂,沒(méi)有工會(huì)的,由職工代表與企業(yè)簽訂 | |
簽訂 |
簽訂程序 |
(1)集體協(xié)商協(xié)商代表① |
爭(zhēng)議處理 |
(1)因集體協(xié)商簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人不能自行協(xié)商解決的,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)書(shū)面提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng);未提出申請(qǐng)的,勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)為必要時(shí)可視情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理 |
注:①職工一方的協(xié)商代表由本單位工會(huì)選派。未建立工會(huì)的,由本單位職工民主推薦,并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意。職工一方的首席代表由本單位工會(huì)主席擔(dān)任。工會(huì)主席可以書(shū)面委托其他協(xié)商代表代理首席代表。用人單位一方的協(xié)商代表,由用人單位法定代表人指派,首席代表由單位法定代表人擔(dān)任或由其書(shū)面委托的其他管理人員擔(dān)任。
【例5·單選題】集體合同的特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以( )的身份出面,集體合同才能成立。
A.職工個(gè)人
B.自然人代表
C.工會(huì)或職工代表
D.法人代表
【答案】C
【解析】本題考查集體合同的簽訂主體。集體合同的重要特點(diǎn)之一就是勞動(dòng)者一方必須以工會(huì)或職工代表的身份出面,集體合同才能成立。
【例6·單選題】因( )發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
A.簽訂集體合同
B.履行集體舍同
C.終止集體合同
D.中止集體合同
【答案】B
【解析】本題考查集體合同的相關(guān)內(nèi)容。因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議.經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
(二)集體協(xié)商
集體協(xié)商
概念 |
(1)又稱(chēng)為集體談判,是一種由單個(gè)雇主、雇主群體或組織同單個(gè)或若干工人組織之間簽訂各種協(xié)議的過(guò)程 |
特征 |
(1)是勞動(dòng)者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判 |
續(xù)表
內(nèi)容 |
(1)勞動(dòng)報(bào)酬 |
注:①我國(guó)《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定:“職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年內(nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外,企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。”
【例7·多選題】下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有( )。
A.集體協(xié)商是勞動(dòng)者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動(dòng)條件和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的談判
C.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
D.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系
E.國(guó)家在集體協(xié)商中起調(diào)解作用
【答案】ABCE
【解析】本題考查集體協(xié)商的特征。集體協(xié)商本身并不產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,所以選項(xiàng)D不選。
【例8·單選題】我國(guó)《集體合同規(guī)定》中規(guī)定,職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起( )年以?xún)?nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外,企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】D
【解析】本題考查集體合同的相關(guān)規(guī)定。我國(guó)《集體合同規(guī)定》第11條規(guī)定:“職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起五年以?xún)?nèi)除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外,企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同!
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