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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》最新應(yīng)試指南(12)
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| 第 1 頁：考情分析 |
| 第 2 頁：考點(diǎn)一 經(jīng)濟(jì)中的勞動力供給總量 |
| 第 3 頁：考點(diǎn)二 勞動力供給曲線與勞動力供給彈性 |
| 第 4 頁：考點(diǎn)三 家庭生產(chǎn)理論與勞動力供給周期 |
| 第 5 頁：考點(diǎn)四 勞動力需求曲線 |
| 第 6 頁：考點(diǎn)五 勞動力需求彈性與派生需求定理 |
| 第 7 頁：考點(diǎn)六 勞動力市場的均衡與非均衡 |
考點(diǎn)一 經(jīng)濟(jì)中的勞動力供給總量
經(jīng)濟(jì)中的勞動力供給總量
| 質(zhì)量 |
(1)含義：指勞動力隊(duì)伍的身體健康狀況以及受教育和訓(xùn)練的程度 |
|
|
人口總量 |
取決于人口出生率、死亡率以及凈流人率 |
|
|
勞動力參與率 |
(1)指在16歲以上人口中，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和所占的百分比 |
|
|
數(shù)量 |
平均周工作時間 |
(1)勞動者平均每周在勞動力市場上供給的工作小時總量 |
【例1·多選題】勞動力供給質(zhì)量主要表現(xiàn)為( )。
A.知識水平
B.技能水平
C.經(jīng)驗(yàn)水平
D.勞動力參與率
E.平均周工作時間
【答案】ABC
【解析】本題考查勞動力供給質(zhì)量的表現(xiàn)——勞動者的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的水平。選項(xiàng)DE屬于影響勞動力供給數(shù)量的因素。
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