考點二　勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素

　　(一)勞動者、雇主的概念及權(quán)利義務

　　勞動者、雇主的概念及權(quán)利義務

　　【例4·單選題】下列勞權(quán)屬于個別勞權(quán)的是(　　)。

　　A.集體談判權(quán)

　　B.社會保險權(quán)

　　C.民主參與權(quán)

　　D.團結(jié)權(quán)

　　【答案】B

　　【解析】本題考查個別勞權(quán)的內(nèi)容。個別勞權(quán)包括：勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓權(quán)以及勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)。

　　(二)工會、雇主組織、政府的概念、類型、作用

　　工會、雇主組織、政府的概念、類型、作用

　　【例5·單選題】雇主組織的形式多樣，其主要類型不包括(　　)。

　　A.行業(yè)協(xié)會

　　B.地區(qū)雇主協(xié)會

　　C.國家級雇主聯(lián)合會

　　D.省級雇主聯(lián)合會

　　【答案】D

　　【解析】本題考查雇主組織的類型。雇主組織的形式多樣，但主要有以下三種類型：行業(yè)協(xié)會、地區(qū)雇主協(xié)會、國家級雇主聯(lián)合會。

　　【例6·單選題】政府在勞動關(guān)系中的作用不包括(　　)。

　　A.勞動政策的制定

　　B.勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)

　　C.勞動報酬的制定

　　D.勞動條件的維持與提高

　　【答案】C

　　【解析】本題考查政府在勞動關(guān)系中的作用。政府在勞動關(guān)系中的作用分為以下幾個方面：勞動政策的制定、勞動力市場的建立與完善、勞動條件的維持與提高、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　(三)勞動關(guān)系的環(huán)境因素

　　影響勞動關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外，還有許多環(huán)境因素，這些環(huán)境因素可以歸納為以下五個方面：

　　1.經(jīng)濟環(huán)境

　　2.技術(shù)環(huán)境

　　3.政策環(huán)境

　　4.法律和制度環(huán)境：政府調(diào)整勞動關(guān)系的最基本形式

　　5.社會文化環(huán)境

　　【例7·多選題】影響勞動關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外，還有許多環(huán)境因素。這些環(huán)境因素包括(　　)。

　　A.經(jīng)濟環(huán)境

　　B.企業(yè)類型

　　C.技術(shù)環(huán)境

　　D.政策環(huán)境

　　E.社會文化環(huán)境

　　【答案】ACDE

　　【解析】本題考查影響勞動關(guān)系的環(huán)境因素。影響勞動關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外，還有許多環(huán)境因素，這些環(huán)境因素包括：經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政策環(huán)境、法律和制度環(huán)境、社會文化環(huán)境。

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