第二節(jié)　工傷保險

　　一、工傷保險的概念

　　考點：工傷保險的概念。

　　工傷保險又叫職業(yè)傷害保險，是職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，由社會保險經辦機構對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度。

　　二、工傷保險的原則和覆蓋范圍

　　考點：工傷保險的原則和覆蓋范圍。

　　(一)原則

　　1.無過失責任原則

　　2.損害補償原則

　　3.預防、補償和康復相結合的原則

　　(二)工傷保險的覆蓋范圍

　　《工傷保險條例》規(guī)定，我國境內的各類企業(yè)，有雇工的個體工商戶應參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

　　三、工傷認定★★★

　　考點：工傷認定。

　　(一)用人單位的責任

　　《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　(二)工傷認定(《工傷保險條例》的規(guī)定) ★★★

　　1.職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業(yè)病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　2.職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　3.職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

　　(2)醉酒導致傷亡的;

　　(3)自殘或者自殺的。

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