第四節(jié)　勞動力市場運行結果及政府的作用

　　一、勞動力市場運行的結果：就業(yè)、失業(yè)與收入分配

　　考點：勞動力市場的存量-流量模型以及失業(yè)率的計算公式;洛倫茨曲線的基本形狀及其經(jīng)濟含義;基尼系數(shù)的基本含義及其計算方法;導致個人收入分配格局變化的主要因素。

　　(一)失業(yè)率與勞動力市場的存量——流量模型

　　失業(yè)率(%)=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

　　1.社會總人口可以分為勞動力人口和非勞動力人口兩部分。

　　2.勞動力人口：指在法定勞動年齡以上，有工作或正在積極尋找工作或因臨時失業(yè)而等待召回的人口。勞動力人口又可劃分為就業(yè)人員和失業(yè)人員。

　　3.非勞動力人口：主要包括在法定勞動年齡以下的人口、勞動年齡以上的退休人員、勞動年齡以內的學生以及因各種健康原因無法參加勞動的人員、依靠其他途徑謀生而不愿意工作的人員。

　　因此，與勞動力市場有關的身份主要有三種：非勞動力、就業(yè)者、失業(yè)者。

　　(二)收入分配不平等程度的衡量以及個人收入差距形成的原因

　　對個人或者家庭之間收入不平等程度進行衡量的時候，國際上一個通用指標是基尼系數(shù)，與此相關的是洛倫茨曲線。

　　洛倫茨曲線：是一條用來表示所有個人或家庭的數(shù)量累積百分比及其所對應的累積收入百分比之間的關系的曲線。越是接近完全平等線的洛倫茨曲線所代表的平等程度越高。

　　基尼系數(shù)：是位于洛倫茨曲線和完全平等線之間區(qū)域的面積與完全平等線以下的全部區(qū)域的總面積之比�；�尼系數(shù)越大，它所代表的收入不平等程度越高。

　　影響個人之間出現(xiàn)收入差距的最主要原因：

　　(1)從人力資本投資理論中發(fā)現(xiàn)：正規(guī)教育的數(shù)量和質量;在職培訓。

　　(2)個人能力、家庭背景、歧視等也會對個人收入產(chǎn)生影響。

　　【例題1·單選題】(2008年)某市2008年6月底的人口總數(shù)為l 000萬人，其中就業(yè)人口為850萬人，失業(yè)人口50萬人，則該市2008年6月底的失業(yè)率為( )。

　　A.1.O%

　　B.1.1%

　　C.5.0%

　　D.5.6%

　　[答案]D

　　[解析]失業(yè)率(%)=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%=50/(850+50)×100%=5.6%。

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