初級會計實務(wù)

　　初級會計實務(wù)

　　【多選題】

　　下列各項中，不會引起留存收益總額發(fā)生變化的有(　　)。

　　A.提取法定盈余公積

　　B.盈余公積補(bǔ)虧

　　C.盈余公積轉(zhuǎn)增資本

　　D.本年實現(xiàn)凈利潤

　　【答案】A,B

　　【解析】選項C導(dǎo)致盈余公積減少，留存收益減少;選項D導(dǎo)致未分配利潤增加，留存收益增加。

　　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

　　【多選題】

　　2010年以來，甲公司與下列職工均已連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，除職工提出訂立固定期限勞動合同外，甲公司應(yīng)與之訂立無固定期限勞動合同的有(　　)。

　　A.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任的張某

　　B.因交通違章承擔(dān)行政責(zé)任的王某

　　C.患病休假，痊愈后能繼續(xù)從事原工作的范某

　　D.同時與乙公司建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲公司提出立即改正的李某

　　【答案】A,B,C,D

　　【解析】本題針對“勞動者法定情形”的細(xì)節(jié)出題。(1)選項A：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(張某經(jīng)培訓(xùn)能夠勝任);(2)選項B：被依法追究刑事責(zé)任(而非行政責(zé)任)的;(3)選項C：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(范某可以從事原工作);(4)選項D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(李某已經(jīng)立即改正)。

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