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    2015年監(jiān)理工程師考試《案例分析》重點輔導(dǎo)(1)

    來源:考試吧 2014-07-28 17:38:59 要考試,上考試吧! 萬題庫
    考試吧整理“2015年監(jiān)理工程師考試《案例分析》重點輔導(dǎo)”供大家參考使用!

      監(jiān)理組織形式特點、優(yōu)點、缺點、適用情況

      1、直線制

      特點:(1)任一下級只受惟一上級命令(2)不另設(shè)職能部門

      優(yōu)點:(1)機構(gòu)簡單(2)命令統(tǒng)一、權(quán)力集中(3)職責分明、隸屬關(guān)系明確 (4)決策及信息傳遞迅速

      缺點:(1)實行無職能部門的"個人領(lǐng)導(dǎo)"(2)對總監(jiān)要求全能(3)專業(yè)人員分散使用

      適用情況:(1)能劃分若干子項的大中型工程(2)施工范圍大,分散為工程項目(3)小型工程,工程復(fù)雜程度不高

      2、職能制

      特點:(1)設(shè)立專業(yè)性職能部門(2)各職能部門在職能范圍內(nèi)有權(quán)指揮下級

      優(yōu)點:(1)加強了目標控制的職能化分工(2)能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理作用,高效管理 (3)減輕總監(jiān)負擔

      缺點:(1)下級受多頭領(lǐng)導(dǎo)(2)直接指揮部門與職能部門雙重指令易生矛盾,使下級無所適從

      適用情況:(1)大中型工程 (2)專業(yè)性、技術(shù)復(fù)雜工程

      3、直線職能制

      特點:(1)直線指揮部門擁有對下級指揮權(quán),對部門工作負責(2)職能部門是直線指揮部門的參謀,只對下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)

      優(yōu)點:(1)直線領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮(2)職責清楚(3)目標管理專業(yè)低

      缺點:(1)大中型工程(2)信息傳遞慢,不利于溝通

      適用情況:(1)大中型工程(2)專業(yè)性強、技術(shù)復(fù)雜的工程

      4、矩陣制

      特點:(1)縱向管理系統(tǒng)為職能系統(tǒng)(2)橫向是按職能劃分的子項目系統(tǒng)

      優(yōu)點:(1)加強了各職能部門橫向聯(lián)系(2)有較大機動性(職能人員調(diào)動)(3)將上下左右、集權(quán)與分權(quán)最佳結(jié)合(4)有利于解決復(fù)雜難題及人員培養(yǎng)

      缺點:(1)縱橫向的協(xié)調(diào)工作量大(2)處理不當易生矛盾,扯皮

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