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    2015年監(jiān)理工程師考試《案例分析》重點(diǎn)輔導(dǎo)(1)

    來源:考試吧 2014-07-28 17:38:59 要考試,上考試吧! 萬題庫
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    建設(shè)工程監(jiān)理基本理論的應(yīng)用

      (一)監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營管理★(新)(考核點(diǎn)一1)

      1主要學(xué)習(xí)"監(jiān)理概論"教材第二章第三節(jié)及第五節(jié)以及本書案例1、2即可。

      2考核可能涉及的主要內(nèi)容:

      (1)監(jiān)理企業(yè)的組織形式(哪一類型的公司)。

      (2)經(jīng)營活動的基本準(zhǔn)則。

      (3)如何加強(qiáng)企業(yè)的管理(案例2)。

      (4)建立健全企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)章制度(重點(diǎn))。難點(diǎn)在于管理制度的數(shù)量較多,可結(jié)合案例1學(xué)習(xí)。要分清各種制度的內(nèi)容。

      (二)建設(shè)工程目標(biāo)控制的程序、內(nèi)容、任務(wù)和措施(考核點(diǎn)一2)

      1主要學(xué)習(xí)"監(jiān)理概論"教材第五章第一節(jié)和第四節(jié),《監(jiān)理規(guī)范》第5條4、5、6各款。結(jié)合本書案例5、6。

      2考核可能涉及的主要內(nèi)容:

      (1)目標(biāo)控制流程。

      (2)控制的類型及異同(主動、被動)。

      (3)目標(biāo)控制的任務(wù)及措施。[教材,《監(jiān)理規(guī)范》5(4、5、6)

      主要回答:事先要審查(核)什么?實(shí)施過程中監(jiān)督、檢查、控制什么?出現(xiàn)問題或變化時(質(zhì)量問題、工程變更、拖期)要做什么?

      (三)建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理★(新)(考核點(diǎn)一3)

      1建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理是本章的難點(diǎn),教材篇幅少、內(nèi)容涉及多,難以詳細(xì)介紹,難以領(lǐng)會深入和掌握。

      所以主要是學(xué)習(xí)"監(jiān)理概論"第四章二、三、四節(jié),并結(jié)合案例7~10進(jìn)一步領(lǐng)會其內(nèi)容。

      2考核可能涉及的主要內(nèi)容:

      (1)建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)的識別〓[教材第四章第二節(jié)(清單法表42★),案例7]。

      (2)風(fēng)險(xiǎn)量的確定(衡量)R=∑pi×qi!䅟i--第i種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率%,qi--第i種風(fēng)險(xiǎn)可能的損失(或收益)。

      (3)風(fēng)險(xiǎn)評價--按風(fēng)險(xiǎn)量大小比較(案例9)。

      (4)風(fēng)險(xiǎn)對策與措施。對策有:①風(fēng)險(xiǎn)回避;②損失控制(預(yù)防、減少);③風(fēng)險(xiǎn)自留 (適用條件);④風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

      主要應(yīng)對各種對策的適用條件,以及相應(yīng)的措施有哪些要能分清。

      (參看案例10,2003年考題)

      (四)監(jiān)理實(shí)施程序及原則(考核點(diǎn)一4)

      1教材第五章第三節(jié),案例13。

      2考核可能涉及的主要內(nèi)容:

      (1)總的實(shí)施程序--從接受監(jiān)理委托→監(jiān)理任務(wù)完成的各階段工作(見教材第五章第三節(jié))。成立機(jī)構(gòu)→制定規(guī)劃…監(jiān)理工作總結(jié),其中重點(diǎn)是"編監(jiān)理規(guī)劃"和"規(guī)范化開展工作"。

      (2)制定監(jiān)理工作程序,規(guī)范化開展監(jiān)理工作--指各項(xiàng)監(jiān)理工作按規(guī)定程序操作,體現(xiàn)工作的時序性、分工的嚴(yán)密性、目標(biāo)的明確性。各種工作程序貫徹在各課中(見《監(jiān)理規(guī)范》5)--做什么?何時做?誰做?責(zé)任劃分?

      (3)實(shí)施原則--①公正獨(dú)立自主;②權(quán)責(zé)一致;③總監(jiān)負(fù)責(zé)制;④嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù);⑤綜合效益。

      (五)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立步驟、組織形式及監(jiān)理人員職責(zé)分工(多年重點(diǎn))(71%)(考核點(diǎn)一五)

      1多年重點(diǎn),以《監(jiān)理規(guī)范(3.1~3.3)為準(zhǔn),參考教材第五章第四節(jié)(幾種組織形式)。

      2考核可能涉及的主要內(nèi)容:

      (1)組織機(jī)構(gòu)建立步驟(教材第五章第四節(jié);《監(jiān)理規(guī)范》31)。

      (2)組織機(jī)構(gòu)的組織形式(教材第五章第四節(jié))--多年重點(diǎn),也是難點(diǎn),應(yīng)掌握各種組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件。它是本考核點(diǎn)中的難點(diǎn),可參考表1及附錄中的2002年考題二以及案例17。

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