5)把勞動保護工作納入勞動競賽中去，開展有效的安全文化建設活動;

　　6)督促和協(xié)助行政進行塵毒治理， 做好勞動衛(wèi)生工作，防止職業(yè)病的發(fā)生，對職業(yè)病患者要督促行政積極治療和合理安置;

　　7)參與傷亡事故的調查、分析和處理;

　　8)督促和協(xié)助行政做好女職工特殊保護工作;

　　9)督促和協(xié)助行政按規(guī)定供應勞動防護用品;

　　10)協(xié)助企業(yè)行政認真執(zhí)行勞逸結合的政策，按勞動法辦事;

　　11)落實職工在勞動過程中保護自身安全健康的權利，有權制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　2.企業(yè)廠長或經理的安全職責有哪些?

　　答：作為企業(yè)的行政負責人，肩負如下安全職責：

　　1、廠長經理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責，因此要做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作;

　　2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制;

　　3、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核;

　　4、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入;

　　5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況;

　　6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員;

　　7、主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題;

　　8、組織對重大事故的調查和處理;

　　9、制定廠長經理年度安全工作規(guī)劃，并落實工作安排;

　　10、有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令;

　　11、搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人防護用品的使用和管理。